屏東縣立萬巒國民中學 Pingtung County Wanluan junior high school

（一) 緣由：因應司法院釋字第 785 號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於111年6月22日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於112年1月1日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範。

（二) 公務員辦公時數規定：

1.每日工時(正常+加班)上限12小時，每月加班上限60小時。

2.為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務，每日工時(正常+加班)上限14小時，每月加班上限80小時。因有急迫必要性，且人力臨時調度有困難，不受每日工時14小時之限制，惟不得連續超過三日。

※每日工時(正常+加班)超過14小時，每月加班超過60小時，應事由發生之日起1個月內報縣府備查。

3.辦理季節性或週期性工作之每日工時(正常+加班)上限12小時，每月加班上限80小時。

※每月加班超過60小時，應事前報縣府同意。

（三) 覈實加班、適時關懷：

1.加班要件：經指派、法定辦公時數以外、執行職務。

2.主管應覈實指派加班，並考量急迫、必要及合理性，應併同檢視同仁當月加班情形，加班後應給予適當之休息，並適時關懷，避免超時工作。    

（四) 補休期限：補休假期限應於加班後二年內補休完畢，以維護健康權。 

（五)請確實遵守公務員服務法及行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法等規範，檢附服勤實施辦法、Q&A、實務案例供參。