{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
一、為營造友善職場環境及增進同仁對於性騷擾防治之認知，相關宣導資料。
二、與性或性別有關的言行舉止，讓人感到不舒服不自在，覺得被冒犯、被侮辱、不被尊重，都有可能構成性騷擾。
三、如何避免成為性騷擾行為人:
■尊重他人，建立平等的性別觀念
■注意自己的言辭和態度
■尊重他人身體的自主權
■避免以輕薄的言行舉止調侃別人
■避免做出與性有關之騷擾行為
■若與對方存有權利差異關係更應嚴守專業倫理
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